Zur Bedeutung des Betriebsklimas im Hinblick auf Fehlzeiten, Fluktuation, Unfallhäufigkeit und Arbeitsleistung

Der Vortrag wurde für Rettungssanitäter und Rettungsassistenten des Deutschen Roten Kreuzes gehalten, deren Betriebsklima aufgrund des Wechsels zwischen den hohen Belastungen während eines Einsatzes und den dazwischen liegenden Wartezeiten besonderen Anforderungen ausgesetzt ist.
Das Erleben des Betriebsklimas wird als ein komplexes Geschehen beschrieben, welches sich aus der Gesamtheit der Arbeitsbedingungen ergibt und besonders durch das Zusammenwirken der MitarbeiterInnen eines Betriebes vollzieht.

Es werden Anzeichen für ein gutes wie für ein schlechtes Betriebsklima beschrieben.

Neue Untersuchungen belegen die dramatischen Auswirkungen des Betriebsklimas auf Motivation und Leistungsbereitschaft.

Ziel des Vortrages ist es, zu verdeutlichen, dass es immer eine Vielzahl von Gründen gibt, die das Betriebsklima beeinflussen. Die Verengung auf den einen Mitarbeiter oder das Motto: „Wäre doch nur der Chef nicht so chaotisch oder launisch“ ist zu kurz gegriffen und vermeidet oftmals die Beschäftigung mit dahinterliegenden Themen.

Es werden Möglichkeiten zur regelmäßigen Pflege des Betriebsklimas wie auch Möglichkeiten zur Verbesserung und Bearbeitung der Stimmungslage im Betrieb aufgezeigt.

Im November 2005