Supervision
Supervision ist überall dort gefragt, wo die Entwicklung einer Sache – eines Produkts, eines Verfahrens, einer Dienstleistung – mit der Entwicklung von Personen, ihrer Kooperationsbeziehungen und ihrer Organisation intensiv verbunden ist.
Dabei kann im Mittelpunkt der Arbeit eine neue Aufgabe stehen, für die Sie konkrete Hilfestellungen benötigen.
Oder aber Sie sind in einer schwierigen Situation mit einer anderen Abteilung, mit MitarbeiterInnen, dem Vorgesetzten oder mit KollegInnen, in der Sie für sich Klarheit und eine Handlungsleitlinie suchen.
In einem geschützten Raum haben Sie oder ein Team die Möglichkeit, das berufliche Handeln zu überdenken und neu zu strukturieren.
Interview mit Westfälischen Nachrichten
Ihr Nutzen
- Durchdachte Handhabung der Aufgabe
- Verbesserung der Verständigung am Arbeitsplatz
- Konflikte im Kontext der Arbeit zu verstehen und zu lösen
- Steigerung der Arbeitszufriedenheit und damit der Gesundheit
Mein Einsatz
- Ich gehe mit Ihnen der Frage nach, warum Sie sich so verhalten wie Sie sich verhalten, damit Sie Ihre mehr oder weniger bewussten Motive des Handelns besser verstehen.
- Ich erweitere mit Ihnen die Perspektiven, mit denen Sie auf Ihre Fragestellung blicken.
- Ich erörtere mit Ihnen unbekannte Ebenen des Nachdenkens.
- Ich halte Sie dort fest, wo es nötig ist, genauer hinzusehen.
- Ich begleite Sie, wo es für Sie unangenehm ist.
- Ich bin unbequem, wenn Sie zu schnell bei scheinbaren Lösungen sind.
- Ich sammle und sortiere mit Ihnen neue Erfahrungen und Erkenntnisse.
- Ich unterstütze Sie bei der Umsetzung der entwickelten Handlungslinien.